С каждым годом все больше иностранных топ-менеджеров приезжают в Россию, чтобы жить и работать здесь на постоянной основе. И это неудивительно: гостеприимство россиян по отношению к экспатам поистине не знает границ.
Возможно, для миллионера, выбирающего, где бы поселиться, Россия стоит не на первом месте в списке. Но с каждым годом сюда приезжает всё больше иностранцев, и среди них – директора крупных международных компаний. Корреспондент RT Екатерина Азарова расскажет нам, чем же их так привлекает жизнь в России.
Сладкая жизнь по-русски – о ней пишут СМИ, ее обсуждают люди, но очень немногие на самом деле ее вкушают. А те, кто вкушает, зачастую даже не россияне.
Это так называемая «Золотая миля» в Москве. Цены на недвижимость здесь составляют порядка 10-20 тысяч долларов США за квадратный метр. Эти апартаменты оборудованы по последнему слову техники со всеми мыслимыми удобствами и сдаются топ-менеджерам иностранных компаний, чтобы те жили и работали в России.
Но почему они приезжают? В общем и целом, Москва – динамичный, развитый город. Но в нем всё равно не хватает того комфорта, к которому привыкли менеджеры-экспаты. Так что же их привлекает?
АННА СУББОТИНА, газета «Коммерсантъ»: Ну, во-первых, деньги. В большинстве этих компаний Москву считают довольно опасным местом, поэтому им доплачивают просто за приезд. Кроме того, подоходный налог. В России он составляет всего 13% - по сравнению с 40% в Европе и США. И, конечно, гламурная жизнь, которую они здесь ведут. Вечеринки, дачи, ночные клубы, загородные клубы. Везде, куда бы они ни приехали, их встречают красной ковровой дорожкой. Кто бы от такого отказался?
На данный момент последний, кто не смог отказаться, - бывший главный исполнительный директор BP Тони Хейворд. В результате кадровой чехарды Хейворд заменит бывшего главу ТНК-BP Роберта Дадли, а тот переедет в штаб-квартиру BP в Лондоне. Перетасовки в руководстве выгодны не только самим экспатам.
ВЛАДИСЛАВ БЫХАНОВ, Cornerstone Executive Search: Для них строятся целые деревни, из которых при желании можно вообще не выезжать. Здесь готовы исполнять все их капризы, включая полеты на родину на выходных. И, конечно, для России это тоже выгодно. Развивающаяся экспат-культура очень ценится, потому что стимулирует культурный рост.
Впрочем, насчет культурного роста можно поспорить. Топ-менеджеры проводят время в кругу избранных и тщательно избегают всех остальных, в том числе прессу. В их родной Европе или Америке такое поведение считалось бы неприемлемым. Но здесь правила устанавливают они, а другим остается лишь наблюдать, пытаясь что-то разглядеть за тонированными стеклами их автомобилей.
Екатерина Азарова, RT, Москва.