По миллиону от «клуба миллионеров»
об инструментах популяризации многодетности
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила на ПМЭФ о необходимости развеять стереотип прошлого — «невозможно иметь детей и добиться успеха». Она считает, что нужно делать акцент на поддержку третьего, четвёртого, последующих детей, чтобы в обществе сформировалось уважение к многодетной семье и ушёл ненужный скепсис по отношению к многодетности. «Потому что многодетная семья — это труд, это ответственность родителей», — сказала она. Кроме того, предложила создать «клуб миллионеров» из предприятий, которые стали бы выплачивать своим сотрудникам по 1 млн рублей за рождение первого ребёнка. Матвиенко сказала, что это не так много и сейчас в России уже есть более 100 таких предприятий.
«Важнейшие вещи, которые объединяют наше общество»: Путин заявил о росте числа многодетных семей в России
Я согласна с Матвиенко, но есть нюансы. Если дети — погодки, даже если между ними разница два года, а матери никто не помогает, делать карьеру невозможно. Я знаю многих успешных многодетных женщин, но они либо сделали карьеру, когда дети пошли в школу, либо они родили детей, уже состоявшись в карьерном смысле, и их заработок позволял им оплачивать помощника или помощников. А когда ты находишься дома одна с тремя детьми, то вопрос даже не в наличии или отсутствии времени для себя. Дело в том, что мозг полностью переключается на детей, все твои мыслительные и физиологические процессы крутятся вокруг одного — заботы о детях. Лично я после выходных, по понедельникам, когда меня сменяет мама, выныриваю на совещания как будто из другого мира. Всё приходится вспоминать заново. То есть я хочу сказать, что забота о маленьких детях поглощает не только физически, но и ментально и очень сложно переключаться с детей на работу.
Но есть и более глубинный нюанс. Мировоззрение ребёнка формируется до семи лет. До этого момента закладываются его нравственные основы, потом уже ребёнок шлифуется образованием, но целостное ядро вы в него закладываете до семи. Именно до этого возраста детям берут няню, а когда ребёнок становится старше, матери со временем становится полегче, старшие дети уже могут присмотреть за младшими. Но если мать с головой в работе и большую часть времени ребёнок с няней, по сути, посторонним человеком, то нравственные основы в него закладывает она. Это не для всех удобная, но правда.
Счастливы те родители, которым помогают бабушки и дедушки, но и этот институт у нас практически исчезает. Сама жизнь тому виной. Она сильно изменилась, и женщины делают карьеру наравне с мужчинами, современная фармацевтика позволяет им быть в долгом ресурсе, и в 50 лет женщины не считают себя бабушками, отказываются сидеть с внуками, потому что их собственная личная жизнь ещё не закончена и карьера развивается. Поэтому у семей с маленькими детьми, если мать хочет или вынуждена работать, только один вариант — няня.
На мой взгляд, нужно говорить не о том, что можно одновременно и троих маленьких детей иметь, и карьеру делать. Без помощи — бабушки или няни — это невозможно. Но до семи лет ребёнку нужно именно долгое общение с матерью или с другим членом семьи.
Поэтому, мне кажется, для того чтобы многодетность действительно избавилась от стереотипов прошлого, не надо говорить женщине, что вот другие могут и делать карьеру, и быть многодетной. Мать маленьких детей либо надорвётся, либо почувствует себя неудачницей — другие-то могут. Нужно давать возможность женщине в декрете не прерывать образование.
В мире теперь всё быстро меняется, навыки быстро устаревают, и из декрета женщина выходит на работу будто в новый дивный мир. А вот если бы она могла продолжать дистанционно учиться, понимая, что карьера будет после декрета, это дало бы ей больше шансов состояться. Тут мог бы пригодиться и миллион от работодателя из того самого «клуба миллионеров». Его можно было бы потратить либо на образование матери, либо на няню. Но мы же знаем наших мам и наши обстоятельства. Миллион скорее будет потрачен на ипотеку.
Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.