Согласно нормам трудового законодательства, за каждый рабочий год сотруднику полагается оплачиваемый отпуск, стандартная продолжительность которого составляет 28 календарных дней. Важно понимать, что этот срок исчисляется не с начала календарного года, а с даты оформления сотрудника в штат.
В 2026 году право на компенсацию стоимости поездки к месту отдыха на территории России имеют неработающие пенсионеры, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сообщил в беседе с RT сенатор Игорь Мурог.
Депутат Госдумы, член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин рассказал RT, в какие месяцы выгодно брать отпуск в 2026 году.
Депутат Госдумы, заместитель председателя комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш рассказал RT о том, что неделя после празднования Дня защитника Отечества будет короткой.
Сейчас в России отпуск считается в календарных днях, при этом нерабочие праздничные дни в него не включаются (ст. 120 ТК РФ) и отпуск можно делить, но одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ), объяснил в беседе с RT адвокат Михаил Салкин.
Депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, которым предлагается не включать выходные в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. По словам лидера партии Леонида Слуцкого, выходные «внутри отпуска» фактически приводят к его скрытому сокращению, ведь работник и так имеет на них право. Предлагаемые изменения сделают подсчёт отпускных дней «более логичным и выгодным для сотрудников», а также благоприятно повлияют на их здоровье и работоспособность, считают депутаты.
Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо рассчитывать без учёта выходных дней. С таким предложением выступили депутаты от ЛДПР. Соответствующий законопроект внесут в Госдуму 29 января.
Посол России в Гаване Виктор Коронелли заявил, что прекращение поставок на Кубу нефти из Венесуэлы не скажется на комфорте отдыхающих там российских туристов.
Взять один день отпуска сотрудник может, и Трудовой кодекс это не запрещает, но важно правильно понимать, о каком именно отпуске идёт речь и как он согласуется.
