Последние новости и заявления про повышение или понижение зарплат в России и мире, комментарии Минфина и других ведомств по регулированию уровня зарплат.
Правительство России рекомендовало установить окладную часть зарплаты педагогов на уровне 70% от общего дохода. Кроме того, согласно документам, кабмин предлагает при индексации зарплат увеличивать непосредственно окладную часть. Предполагается, что такой подход повысит престижность и привлекательность профессии педагога, а также поможет развитию кадрового потенциала в сфере образования.
В Министерстве труда и соцзащиты Кемеровской области указывается, что директор прокопьевского интерната Елена Морозова, в чьём учреждении ведётся проверка по факту гибели людей, зарабатывала почти 200 тыс. рублей.
Специалист Мария Бузунова рассказала, что наибольший доход подростки могут получить, подрабатывая в сфере доставки, общепита и на административных позициях.
Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала, что в нынешних условиях только 30% россиян согласны работать за неофициальную зарплату. Это вдвое меньше, чем в 2009-м, когда показатель составлял 60%.
Кандидат юридических наук преподаватель Института международных экономических связей, член Ассоциации юристов России Людмила Биткова предупредила, что согласие на серую зарплату несёт серьёзные риски для работника, включая снижение будущей пенсии и сложности с подтверждением доходов.
Директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, что получить доплату за переработки на удалёнке можно, если фиксировать все дополнительные задачи, выходящие за рамки рабочего дня.
HR-директор Екатерина Зеленкова посоветовала не обсуждать с руководством вопрос повышения зарплаты в начале года. По её мнению, наиболее подходящими месяцами для этого являются ноябрь и декабрь, когда компании формируют бюджеты на следующий год.
В 2025 году в некоторых регионах России запустили пилотный проект новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей, где 70% зарплаты составляет гарантированный оклад, а 30% — стимулирующие выплаты и компенсации, которые устанавливает руководство школ. В 2026 году Минпросвещения проведёт мониторинг зарплат в экспериментальных регионах.