Последние новости и заявления про повышение или понижение зарплат в России и мире, комментарии Минфина и других ведомств по регулированию уровня зарплат.
Средняя зарплата в марте 2026 года превысила 200 тыс. рублей в пяти отраслях российской экономики. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на данные Росстата.
Профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов заявил, что указанные в вакансиях высокие зарплаты не всегда отражают реальный заработок, который человек сможет получить на практике.
Уполномоченный по правам человека в России Яна Лантратова сообщила, что россиянин Илья М. из-за задержки зарплаты был вынужден жить в долг. После обращения к аппарату омбудсмена работодатель начал производить выплаты.
Работодатели в России за последние четыре года почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодых специалистов без опыта, в среднем до 67,8 тыс. рублей, следует из анализа сервиса hh.ru.
Единый федеральный минимальный стандарт, по которому медработники должны получать не менее 150% средней региональной зарплаты, предложили установить депутаты Госдумы от «Справедливой России».
В мае повышенную зарплату смогут получить специалисты на окладе, рассказала профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова.
В экономике России сохраняются резервы, которые можно направить на повышение заработной платы, заявил министр экономического развития Максим Решетников.
Исполняющий обязанности главного тренера и исполнительный директор «Иркутска» Илья Кунгуров заявил, что футболисты команды не получают заработную плату с января 2026 года.
В России не рассматривают возможность повышения налогов для граждан и заморозки вкладов, это всё фейки, заявил министр финансов Антон Силуанов. По его словам, сейчас ведётся работа над расходной частью бюджета, чтобы сделать его более сбалансированным — это необходимо для макроэкономической устойчивости. Сейчас перед правительством стоит задача создать условия для финансовой устойчивости и увеличения доходов населения.
Закон предусматривает некоторые виды конфиденциальной информации, и работодатель может установить запрет на её разглашение. Однако размер заработной платы сотрудника не может лично для него являться конфиденциальной информацией.
