Последние новости и заявления про повышение или понижение зарплат в России и мире, комментарии Минфина и других ведомств по регулированию уровня зарплат.
Эксперт по подбору персонала Светлана Гринькова объяснила снижение зарплатных ожиданий россиян ростом конкуренции за рабочие места и сокращением возможностей соискателей диктовать свои условия работодателям.
HR-эксперт Валентина Романова рассказала, что регулярная работа за пределами установленного рабочего времени по просьбе руководителя может рассматриваться как сверхурочная и в предусмотренных законом случаях требует оформления и оплаты.
Юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский в беседе с RT рассказал, когда работодатель обязан предоставить отгул, а когда может отказать.
Доцент РЭУ имени Г.В. Плеханова Ольга Леонова сообщила, что работник и работодатель могут при увольнении по соглашению сторон отдельно согласовать компенсацию в несколько окладов, даже если трудовой договор её не предусматривал.
Если работодатель удержал часть зарплаты, работник вправе запросить расчёт и основание списания. Об этом в беседе с RT заявил вице-президент Международной ассоциации медиаторов «Сила Диалога» Дмитрий Хрулёв.
Доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве России Юрий Шедько рассказал, что при выборе подработки не стоит ориентироваться только на указанную работодателем ставку.
