Эксперт Сухова: на собеседовании няне нужно задавать вопросы о её семье и опыте
- Сгенерировано с помощью ИИ
Она посоветовала задать во время собеседования конкретные вопросы: о семье, образовании и опыте няни, круге её обязанностей в предыдущих семьях, знакомых ей методиках работы.
«Самые важные вопросы касаются конкретных ситуаций. Спросите, как няня поступит, если ребёнок впал в истерику или дерётся, подавился или потерял сознание. Смоделируйте проблемы: например, ребёнок забросил мяч на проезжую часть или двое детей на прогулке побежали в разные стороны», — заметила эксперт.
Она рассказала, что в соответствии с законом няня должна иметь профильную подготовку.
«Это может быть среднее профессиональное образование по профилю «Дошкольное образование» или «Педагогика и психология дошкольного образования». Допускается пройти курсы. Няня обязана владеть навыками оказания первой помощи детям, а при работе с детьми до года обязательно должна иметь медицинскую подготовку», — раскрыла Сухова.
Эксперт также перечислила документы, с которыми стоит ознакомиться перед заключением договора.
«Обязательно проверьте паспорт, медкнижку, справку об отсутствии судимости, а также диплом или сертификаты об образовании. Не помешают и рекомендации с контактами предыдущих работодателей», — обратила внимание специалист.
При этом можно связаться с нанимателями и подробно расспросить об их опыте работы с кандидатом.
Сухова также напомнила, что деятельность нянь регулируют ГОСТы.