Аналитики сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, какие слова в резюме вызывают недовольство у работодателей. Результаты опроса есть в распоряжении RT.
HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов рекомендовал не упоминать негатив о прошлом работодателе или коллегах во время собеседования.
Управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов выразил мнение, что внедрение искусственного интеллекта — одно из ключевых изменений на рынке труда.
Старший научный сотрудник отдела психопрофилактики НМИЦ психиатрии и наркологии имени Сербского Минздрава России Иван Розанов рассказал, что работа во время отпуска может стать причиной выгорания.
HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры, член экспертного совета комитета Государственной думы по молодёжной политике Гарри Мурадян прокомментировал набирающий популярность тренд на микропенсии.
Директор департамента юридической практики по трудовому праву компании SuperJob Александр Южалин прокомментировал набирающий популярность тренд на микропенсии.
Врач-психотерапевт АО «Медицина» (клиника академика Ройтберга), к. м. н. Ирина Крашкина рассказала, что снижение настроения после отпуска — естественная реакция.
Врач-психиатр, психотерапевт, заведующая отделением психиатрии Института мозга человека имени Н.П. Бехтеревой РАН Валерия Серазетдинова дала рекомендации, как справиться с выгоранием на работе.
С 1 сентября 2025 года вводятся особые правила о премиях и депремировании сотрудников, рассказала в беседе с RT Арина Юсупова, заместитель начальника юридического отдела платформы для сотрудничества с самозанятыми «Консоль».
В последнее время участились случаи мошеннических атак, направленных на сотрудников государственных и коммерческих организаций. Злоумышленники создают фальшивые чаты и выдают себя за руководство, чтобы выманить конфиденциальные данные, включая пароли от портала «Госуслуги» и других критически важных систем.
Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова заявила, что снижение числа вакансий для курьеров — это сезонный тренд, характерный для первой половины августа.
