Директор по персоналу Дарья Кудрявцева считает возвращение бывших сотрудников полезным для бизнеса, если решение принято осознанно и без прежних конфликтов.
Руководитель дирекции финансовой грамотности НИФИ Минфина России и проекта «Моифинансы.рф» Дмитрий Модель назвал июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь наиболее выгодными месяцами для отпуска в 2026 году.
Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рассказала, что быстрые отказы после отклика на вакансию часто связаны с автоматизацией первичного отбора, а не только с квалификацией кандидата.
Заработная плата по своей правовой природе выплачивается за фактически отработанное время — это прямо следует из ст. 132 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Эксперт в сфере искусственного интеллекта Татьяна Сеземина рассказала, что нейросети могут помочь соискателю усилить резюме под требования конкретного работодателя.
HR-эксперт Анна Баринова заявила, что соискателям не стоит искать идеальный месяц для смены работы, поскольку рынок труда зависит не только от календаря.
Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рассказала, что подработка не должна мешать основной работе, создавать конфликт интересов или лишать человека времени на восстановление.
Ситуации, когда сотруднику по ошибке выплачивают больше денег, чем должны были, на практике случаются не так редко, как может показаться. Многие работодатели убеждены, что если возникла переплата, то её можно просто удержать из следующей выплаты заработной платы работника. И на практике это одно из самых распространённых заблуждений.
Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска — это не просто рабочая договорённость, а процедура, которая чётко регулируется Трудовым кодексом России, напомнил в беседе с RT вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.