«Интернет в личных целях»: житель Ижевска оспорил выговор за поиск чертежей НЛО и роликов об СВО на работе

Житель Ижевска Дмитрий Костицын два года судится со своим работодателем ООО «Комос Групп» из-за выговора, который получил, пользуясь рабочим интернетом в личных целях. В компании Дмитрий трудится начальником отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Дисциплинарное взыскание ему вынесли в сентябре 2024 года. Внутреннее расследование компании показало, что из 898 интернет-запросов, сделанных с рабочей учётной записи Костицына, лишь 113 касались работы. 

В служебной записке по этому поводу Костицын настаивал, что указанные в акте ссылки на запросы не относятся к числу запрещённых в должностной инструкции, поскольку не связаны со скачиванием фильмов, музыки, программного обеспечения, посещением развлекательных и игровых ресурсов.

Дмитрий счёл выговор несправедливым и пошёл в суд. Он требовал не только отменить дисциплинарное взыскание, но и выплатить ему 100 тыс. рублей моральной компенсации. В августе 2025 года Индустриальный районный суд Ижевска встал на сторону Костицына, постановив выплатить ему 1 тыс. рублей моральной компенсации.

Как отмечает его адвокат Олеся Трифонова, суд первой инстанции ссылался на отсутствие прямого запрета на посещение тех сайтов, которые изучал Дмитрий, во внутренних документах организации. В правилах указывалось, что работник должен использовать интернет «преимущественно» для решения профессиональных задач.

«Основанием для удовлетворения требований истца явились выводы суда, что внутренними документами ответчика, а именно содержанием пункта 3.2.8 должностной инструкции истца и пунктов 5.1, 5.6.1 инструкции по правилам компьютерной безопасности, не установлен прямой, конкретизированный запрет на использование ресурсов сети интернет в личных целях, что не позволяет сделать однозначный вывод о совершении истцом дисциплинарного проступка, указанного в приказе», — говорится в судебных документах.

Костицын также пытался убедить суд, что он делал поисковые запросы, за которые ему сделали выговор, якобы для поиска путей «улучшения производственной системы». Однако суд пришёл к мнению, что запросы об авиабилетах, чертежах летающих тарелок, стройматериалах и Великой Отечественной войне не имеют ни прямого, ни косвенного отношения к профессиональной деятельности истца.

Отмена решения

28 января 2026 года ООО «Комос Групп» выиграло апелляцию и добилось отмены прежнего судебного решения. Согласно судебным документам, сам Костицын на тот суд не явился.

«В ранее представленных письменных пояснениях (Костицын. — RT) указал, что ряд интернет-сайтов посещал с целью подачи предложений по организации новых направлений бизнеса. Поисковые запросы про выгребные ямы, летающие тарелки, двигатели НЛО, про немцев, про покупку авиабилетов... про хулиганство, про конвейерные и шахтовые зерносушилки, про горение шелухи и другие он не делал. Его личным аккаунтом могли воспользоваться иные лица», — приводились доводы Дмитрия в суде.

Верховный суд Удмуртии не нашёл оснований считать, что учётной записью Костицына пользовались другие люди. Судебная коллегия также не согласилась с выводами суда первой инстанции, решившего, что Дмитрий не нарушал внутренние правила работодателя.

«Положения локальных актов (ООО «Комос Групп») не предусматривают использование интернет-ресурса работодателя в личных целях. Указание в пункте 3.2.8 должностной инструкции истца на необходимость использования работником ресурсов интернет-трафика работодателя преимущественно в профессиональных целях не свидетельствует о том, что работодатель допустил возможность его использования работником в личных целях — независимо от количества личных запросов и затраченного на них времени», — заключил суд.

Кассация

В конце концов изначальное решение суда отменили, так что моральную компенсацию в 1 тыс. рублей Дмитрий не получит. Но он не сдаётся: по словам его адвоката, Дмитрий намерен идти кассационный суд и добиваться там справедливости.

Олеся Трифонова добавила, что за всей ситуацией с выговором, вероятно, стоял некий конфликт сотрудника и работодателя. Она пояснила, что сам по себе выговор не повлёк лишения премии, но мог грозить потерей работы.

«Там депремирования не было — был просто выговор. Я подозреваю, что там имела место личная неприязнь между работодателем и работником. И на этой почве, я подозреваю, проверка проводилась в отношении одного только Дмитрия. Вероятно, впоследствии его могли бы уволить за эти дисциплинарные взыскания», — рассуждает адвокат.

Трифонова добавила, что Дмитрий продолжает работать в ООО «Комос Групп». По её словам, из-за судебного процесса у него сохраняются напряжённые отношения с начальством.