Эксперт Голубева: зарплату могут сократить из-за перекуров

Об этом ТАСС сказала эксперт Татьяна Голубева.

«Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен», — подчеркнула она.

Голубева добавила, что работодатель при этом обязан фиксировать фактически отработанное время.

Ранее адвокат Московской коллегии адвокатов Михаил Салкин сообщил, что длительные перекуры на работе могут стать причиной увольнения.

Юрист Софья Лукинова рассказала, что уход на перекур вне перерыва может быть расценён руководством как нарушение трудовой дисциплины.