Кавшар объяснила, как получить лишний день отдыха после командировки
Как пояснила Кавшар, Трудовой кодекс задаёт лишь рамки, а подзаконные акты гибче и позволяют учитывать специфику организации.
«Базово может быть положение о командировках, а уже приказом может быть прописано предоставить ему этот день или в другой день предоставить ему возможность восстановиться», — сказала она.
Во внутренних документах компании можно предусмотреть и другую компенсацию. Многое зависит от вида деятельности, загруженности, штатного расписания и переработок.
Ранее в России призвали ввести право на дни отдыха с целью профилактики выгорания.