AP: компании начали возвращать сотрудников, уволенных из-за внедрения ИИ
- Сгенерировано с помощью ИИ
По данным агентства, работодатели столкнулись с тем, что системы ИИ требуют более тщательного контроля со стороны человека, чем предполагалось изначально.
Кроме того, искусственный интеллект пока не способен полноценно заменить сотрудников в задачах, требующих критического мышления, творческого подхода, понимания эмоций и взаимодействия с коллегами.
«Когда вам нужно критическое мышление, сотрудничество, креативность, институциональные знания — это те вещи, которые ИИ просто не может воспроизвести», — заявил руководитель рекрутинговой компании Robert Half Билл Дрисколл.
Возвращение ранее сокращённых работников на фоне ограничений искусственного интеллекта получило название «ИИ-бумеранг».
Ранее генеральный директор SuperJob Анастасия Чучалова рассказала, что сохранить востребованность на рынке труда в условиях развития ИИ поможет сочетание профессиональной экспертизы, навыков работы с нейросетями, коммуникации и готовности к обучению.