Военный эксперт, капитан первого ранга запаса Василий Дандыкин выразил мнение, что отставка министра Военно-морских сил США Джона Фелана может быть связана с поиском виновного после провала Вашингтона в Иране.
Генштаб ВСУ уволил командиров 14-й отдельной механизированной бригады и 10-го армейского корпуса, воюющих под Купянском, после распространения в сети кадров с истощёнными украинскими солдатами.
Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Роман Волков заявил, что части уволенных сотрудников будет трудно найти новую работу по своей специальности.
После назначения Игоря Краснова председателем Верховного суда в России началась масштабная антикоррупционная кампания в судебной системе. Как выяснили СМИ, всего за полгода десятки судей лишились должностей, а их имущество на миллиарды рублей было обращено в доход государства. Проверки затронули как региональные суды, так и высшие инстанции.
В России с июня прошлого года на 43% увеличилось число рекомендованных к увольнению работников, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на данные Роструда, представленные на заседании Российской трёхсторонней комиссии.
В правительстве Владимирской области заявили об отстранении от должности в Муроме директора МУП «Водопровод и канализация» Юрия Дударева на фоне вспышки кишечной инфекции в городе.
Опоздание на работу — то есть нарушение режима рабочего времени, установленного работодателем, — может быть расценено как дисциплинарный проступок, за что работнику грозит дисциплинарная ответственность. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает три вида взыскания: замечание, выговор и увольнение.
Увольнять сотрудника можно в случае сокращения штата либо за неэффективность. Об этом в беседе с RT рассказала Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
Адвокат по гражданским делам Эдуард Федотов предупредил, что кража еды из офисного холодильника — не безобидная шутка, а полноценное хищение, за которое предусмотрена административная или уголовная ответственность.
Юрист Илья Русяев заявил, что в Трудовом кодексе России нет норм, позволяющих отказать в приёме на работу или уволить из-за рисунков на теле — это было бы дискриминацией, не связанной с деловыми качествами. Однако работодатель вправе утвердить дресс-код и потребовать закрывать тату одеждой в рабочее время.
