HR-эксперт: 500 российских компаний используют ИИ для скрининга резюме

«Да, искусственный интеллект уже участвует в подборе, но пока это скорее скрининг резюме, нежели полный подбор кандидата на место. Системно это внедрено лишь в 4—5% случаев», — заявил он в беседе с НСН.

По его словам, к настоящему времени более 500 HR-отделов отечественных компаний используют такую технологию.

Как отметил Мурадян, ИИ выполняет задачи неплохо, но до полной замены человека ещё далеко.

Ранее сообщалось, что самые высокие зарплаты в России платят в транспортной отрасли, в сфере строительства, а также в отрасли производства и агропрома.