Юрист Кузнецов рассказал, кого коснётся короткий день 11 июня
- Gettyimages.ru
Специалист отметил, что это требование закреплено в статье 95 ТК России.
«Для офисного персонала норма едина: 11 июня рабочий день обязан стать короче», — цитирует Кузнецова Transsibinfo.com.
По его словам, право на сокращённый день есть и у дистанционных работников. Исключения касаются непрерывных производств и дежурных смен, где нельзя остановить работу.
Юрист добавил, что сотрудники на окладе не теряют в доходе. Если работодатель требует отработать полный день, лишний час должен оплачиваться как сверхурочная работа — не менее чем в полтора раза.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в разговоре с НСН рассказала о тенденции на рынке труда — возвращении бывших сотрудников. По её словам, работодатели чаще зовут назад тех, кто ушёл без конфликтов, сохранил профессиональные связи и уже знаком с внутренними процессами компании.