Юрист назвал последствия удвоения длительности допустимого сверхурочного труда

«Я думаю, что здесь эффект гораздо более сложный, чем просто решение проблемы дефицита кадров, то есть ослабление этой проблемы. Здесь есть несколько моментов, на которые надо обратить внимание. Во-первых, когда мы предоставляем возможность трудиться сверхурочно людям, которые оформлены на работе. Это могут быть как наши работники, так и те, кто приехал к нам работать, но работают официально. В этом случае мы создаём условия для того, чтобы они получали дополнительную оплату труда, потому что мы знаем, что сверхурочные работы оплачиваются выше», — объяснил эксперт.

Поэтому, как добавил юрист, создаются условия, чтобы зарплаты людей были больше.

«Соответственно, большие зарплаты — это больше денег идёт в экономику, растёт потребительский спрос, больше возможностей у домохозяйств, от этого выигрывают все. По кадрам, естественно, люди будут более активно идти на те виды работ и в те организации, где они смогут больше зарабатывать, получать соответствующую подработку. Плюс, мы понимаем, это рост производительности труда, увеличение налоговых отчислений в бюджет. Если мы говорим о какой-то эксплуатации трудящихся, о чём беспокоятся юристы, но ведь каждый трудится в меру своих сил и возможностей», — добавил эксперт.

По словам Соловьёва, это должно быть правом человека перерабатывать, а не обязанностью.

«Просто у него это право расширяется не в размере 120 часов в год перерабатывать, а в размере 240 часов, чем создать для человека дополнительные возможности. Поэтому, конечно, это правильное предложение, надо соответствующим образом дать ориентировки подразделениям кадровым, чтобы это всё было в локальных нормативных актах организации прописано подробно и, соответственно, не нарушались условия труда и права тех, кто не хочет перерабатывать», — заключил собеседник RT.

Ранее глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин заявил, что правительство России в целом согласилось с идеей бизнеса об изменении положений Трудового кодекса, касающихся увеличения нормы допустимого сверхурочного труда.