Адвокат Мисаров: вернуть сотрудника из отпуска допускается только при его согласии

«Закон не требует строго письменной формы, но на практике лучше зафиксировать согласие письменно, чтобы избежать споров о том, давал ли человек разрешение», — заявил эксперт в беседе с «Газетой.Ru».

По словам специалиста, сотрудников, занятых на работах с вредными условиями, беременных женщин и несовершеннолетних нельзя вызывать из отпуска ни при каких обстоятельствах.

Ранее HR-эксперт, карьерный консультант HRD Open Group Валерия Доманская рассказала, что сотрудники должны понимать, что от них хотят и куда движется компания.