HR-эксперт Аликова: работа в праздники должна компенсироваться по повышенному тарифу

«Законодательство большинства стран предусматривает повышенную оплату за работу в официальные праздничные дни. В России, как правило, такая работа оплачивается в двойном размере», — заявила она в беседе с газетой «Известия».

По её словам, за работу во время новогодних праздников часто устанавливают надбавку в размере 100%.

Как добавила Аликова, несоблюдение правил оплаты праздничных смен грозит разбирательством для работодателя, так как сотрудник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.

Ранее HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян в беседе с НСН рассказал, почему всё больше россиян переходят из крупных компаний в средние.