Специалист Воинова: за отказ от участия в субботнике не могут уволить
- РИА Новости
Согласно статье 113 ТК России, отказаться от участия могут работающие инвалиды и женщины с детьми до трёх лет, объяснила она в разговоре с «Газетой.Ru».
Принудительно, без согласия, привлечь к уборке можно только в исключительных ситуациях: для предотвращения катастроф, аварий, несчастных случаев или при ЧП, пожарах, наводнениях, эпидемиях, отмечает Воинова.
Если участие в субботнике не прописано в трудовом договоре, работник вправе отказаться, а работодателю запрещено применять санкции — лишать премии или увольнять за это. В этой связи творческим работникам следует внимательно изучать коллективный договор, добавила эксперт.
Ранее юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с 360.ru рассказал, что нерабочие праздничные дни в мае исключаются из отпуска и не подлежат оплате.