Юрист Южалин: длительность и частоту перекуров определяет работодатель
Трудовое законодательство России не регулирует длительность и частоту перекуров на рабочем месте — этот вопрос находится полностью в компетенции работодателя. Об этом сообщил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
- Gettyimages.ru
Он отметил в беседе с РИА Новости, что работник фактически может выходить на перекур исключительно в те периоды, которые работодатель определяет как время отдыха.
«Выход на перекур в рабочее время, не отнесённое к перерывам, может быть квалифицирован как нарушение трудовой дисциплины с применением дисциплинарных взысканий», — сказал собеседник агентства.
Ранее в департаменте организационного развития Роскачества сообщили RT о сложностях с привлечением работника к ответственности за несоблюдение гигиены.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен