Роскачество: выходной 1 сентября может быть закреплён в правилах компании
Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рассказала, как родители могут оформить отсутствие на работе 1 сентября.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с «Газетой.Ru» она отметила, что эта дата не относится к обязательным нерабочим праздничным дням. Родитель может заранее обсудить с работодателем день ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск за свой счёт, накопленный отгул или удалённый рабочий день.
По словам Шульженко, возможность получить выходной 1 сентября также может быть закреплена в коллективном договоре или локальном нормативном акте компании.
Ранее замглавы Роскачества Елена Саратцева в беседе с НСН рассказала, что при выборе школьной формы на маркетплейсе стоит обращать внимание на документы, подтверждающие безопасность товара.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX
