Психолог Киселёв: при травле на работе стоит соблюдать должностной регламент
Исполняющий обязанности заведующего кафедрой психологии труда и организационной психологии Государственного университета просвещения Вадим Киселёв рассказал, как действовать при намеренной травле на работе.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с NEWS.ru он отметил, что сначала стоит попытаться спокойно разобраться в причинах конфликта и урегулировать ситуацию мирно. При этом важно соблюдать должностную инструкцию и регламент, сохранять профессионализм и качественно выполнять обязанности.
По словам Киселёва, нарушения трудовых прав следует фиксировать, чтобы при необходимости использовать материалы для защиты своих интересов.
Ранее HR-эксперт Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, почему завышенные зарплатные ожидания могут затянуть поиск работы у молодых соискателей.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
