HR-эксперт Горбушина: перед собеседованием с ИИ важно проверить платформу
HR-эксперт Анна Горбушина рассказала, что перед собеседованием с искусственным интеллектом кандидату стоит проверить владельца платформы и условия обработки персональных данных.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с «Газетой.Ru» Горбушина пояснила, что во время такого интервью сервис получает не только резюме и контакты, но и запись изображения и голоса. До регистрации она рекомендует выяснить, где хранятся материалы, кому они доступны и как долго используются.
По словам эксперта, непонятные положения в документах стоит уточнить до предоставления доступа к камере и микрофону.
Она также считает, что ИИ-интервью не должно полностью заменять общение кандидата с будущими руководителем и командой.
Ранее HR-эксперт Михаил Тузов рассказал, что ИИ-системы в рекрутменте могут отсеивать сильных кандидатов из-за формального несоответствия требованиям вакансии.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX