Россиянам раскрыли, когда выгодно брать отпуск в 2027 году
«Авито Работа»: для максимального дохода отпуск в 2027 году стоит взять в апреле
- Gettyimages.ru
«В 2027 году это апрель, июль, август, сентябрь, декабрь (22 рабочих дня) и октябрь (21 рабочий день). При этом в январе всего 15 рабочих дней, а в феврале и мае — по 19», — подчеркнули они.
Таким образом, стоимость одного рабочего дня в январе выше, а значит, терять рабочие дни выходит дороже, пояснили эксперты.
«Если стоит задача сделать доход максимальным, то в 2027 году отпускные дни стоит, например, брать только в апреле, не заходя в май. Или в октябре, не захватывая ноябрь, в начале которого есть праздничные дни и несколько нерабочих дней подряд», — дополнили аналитики.
Если же цель — отдохнуть дольше с минимальным расходом отпускных дней, то отпуск берётся не сплошным периодом, а встраивается между выходными и праздниками, продолжили специалисты.
«Например, если взять отпуск с 24 по 26 февраля (три календарных дня), то за счёт того, что они попадают на короткую рабочую неделю, а выходной перенесён с субботы (20 февраля) на понедельник (22 февраля), период отдыха составит восемь дней подряд — с 21 по 28 февраля. При этом используется всего три дня отпуска. Похожая ситуация в 2027 году будет и в мае. Потратив на отпуск всего четыре дня (с 4 по 7 мая), фактически отдыхать можно десять дней (с 1 по 10 мая)», — разъяснили они.
По их словам, самым эффективным в этом плане вложением отпускных дней выглядит ноябрь: три дня отпуска с 1 по 3 ноября увеличат каникулы до девяти дней (с 30 октября по 7 ноября).
При этом важно помнить: по Трудовому кодексу хотя бы одна часть отпуска в году должна быть не менее 14 календарных дней подряд.
«Это означает, что такой формат с короткими отпусками в феврале, мае и ноябре возможен, если в течение года у сотрудника есть или запланирован непрерывный отпуск на 14 дней», — напомнили эксперты.
Они добавили, что продлить отдых можно и без дополнительных отпускных дней — за счёт отгулов или донорских дней.
«Оба варианта позволяют аккуратно достроить длинный период отдыха, не теряя в доходе и не расходуя дополнительные дни отпуска», — заключили аналитики.
Ранее россиянам рассказали о действиях в случае невыплаты отпускных в срок.