Юрист Чирикова: работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск
- Сгенерировано с помощью ИИ
Об этом напомнила в беседе с RT старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Чирикова.
«Согласовывать даты с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков закон не требует. Работодатель обязан предоставить отпуск именно в те дни, которые указаны в заявлении. Ссылка на то, что в это же время отдыхают другие сотрудники, в отделе некому работать или на предприятии выросла нагрузка, основанием для отказа не является», — подчеркнула она.
Отмечается, что организация работы во время отсутствия сотрудника остаётся задачей руководства.
«Такое право закреплено в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Речь идёт именно о пенсионерах по старости. Получение военной пенсии или пенсии за выслугу лет само по себе такой гарантии не даёт, пока человек не приобрёл статус пенсионера по старости. 14 дней можно использовать подряд или разделить на несколько периодов. Работодатель может отказать лишь тогда, когда работник уже использовал все 14 дней за текущий год, запросил больше оставшегося количества либо не подтвердил статус пенсионера по старости», — добавила собеседница RT.
Дополнительные дни сверх установленного лимита предоставляются уже по соглашению сторон, отметила она.
«Заявление лучше подавать заранее и сохранять подтверждение его получения работодателем. Это может быть отметка на втором экземпляре, регистрационный номер, письмо через корпоративную почту или запись в системе кадрового обмена. Такая фиксация особенно важна, если руководство пытается перенести даты или уклоняется от оформления отпуска», — заключила Чирикова.
Ранее россиянам напомнили, что пенсионер может использовать QR-код для подтверждения статуса.