Вице-спикер ГД Чернышов: работодатель вправе предоставить сотруднику заём

Об этом рассказал в беседе с RT вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.

«Решение принимает сама организация: у одних компаний такая возможность предусмотрена внутренними программами поддержки сотрудников, у других её может не быть вовсе. Единого ограничения по сумме или сроку займа закон не устанавливает — их определяют работодатель и сотрудник между собой», — подчеркнул собеседник RT.

Если организация выдаёт деньги, заключается письменный договор займа, напомнил парламентарий.

• Сгенерировано с помощью ИИ

«В нём указывают, какую сумму получает сотрудник, на какой срок, есть ли проценты и как будет возвращаться долг — одной суммой или частями по графику. Возвращать заём нужно так, как договорились стороны. Если установлен график платежей, его необходимо соблюдать. Беспроцентный заём, если в договоре не прописано другое, можно погасить досрочно полностью или частично», — добавил Чернышов.

Если срок возврата не установлен либо заём выдан до востребования, согласно статье 810 ГК России, деньги нужно вернуть в течение 30 дней после того, как работодатель потребует возврат, если самим договором не предусмотрено иное, пояснил он.

«Заём может быть беспроцентным, но это нужно прямо закрепить в договоре. По статье 809 ГК России, если размер процентов вообще не указан, они определяются исходя из ключевой ставки Банка России. Поэтому отсутствие цифры в договоре само по себе не означает, что сотрудник получил деньги бесплатно», — предупредил Чернышов.

Отмечается, что при беспроцентном займе есть ещё один момент: если деньги сотруднику даёт его работодатель, экономия на процентах признается материальной выгодой.

«Налог рассчитывают не со всей суммы займа, а именно с этой экономии; для налоговых резидентов такая выгода облагается НДФЛ по ставке 35%. Это предусмотрено статьями 212 и 224 Налогового кодекса. Исключения предусмотрены для отдельных случаев, например, для ранее заключенных целевых займов на покупку или строительство жилья — при условии, что сотрудник имеет подтверждённое право на имущественный налоговый вычет», — заключил он.

Ранее россиянам посоветовали после погашения кредита не выбрасывать сразу договор.