Доцент Балынин: наименьшее число рабочих дней в 2027 году будет в январе

На данный момент утверждённого производственного календаря на 2027 год нет. Но, вероятнее всего, непосредственно за год суммарное число рабочих дней в 2027 году будет таким же, как и в 2025—2026 годах, — 247 рабочих дней, 118 дней будут выходными/праздничными.
Доцент Балынин: наименьшее число рабочих дней в 2027 году будет в январе
  • Gettyimages.ru

Об этом в беседе с RT рассказал доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.

«Месяцем с наименьшим числом рабочих дней в 2027 году будет январь (15 рабочих дней — три рабочие недели по пять дней: с 11 по 15 января, с 18 по 22 января, с 25 по 29 января). В 2026 году это был тоже январь, в нём было тоже 15 рабочих дней», — отметил он.

Как добавил эксперт, также к месяцам с небольшим числом рабочих дней предварительно относятся февраль (19 рабочих дней), май (19 рабочих дней) и ноябрь (20 рабочих дней).

«Примечательно, что в 2027 году, вероятнее всего, не будет ни одного дня с 23 рабочими днями. В 2026 году таким месяцем был июль, а в 2025 году их было два: июль и октябрь. К месяцам с 22 рабочими днями в 2027 году относятся март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь», — подчеркнул специалист.

Отдельно аналитик рассмотрел ситуацию с оформлением отпуска в январе в 2027 году.

Если предположить, что актуальная заработная плата у работника в 2027-м будет равна 111 тыс. рублей, а средний дневной заработок равен 3,5 тыс. рублей, то при отпуске 14 дней с 11 по 24 января (так получится присоединить его к новогодним выходным, которые будут с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года) будет начислено 49 тыс. рублей, рассчитал Балынин.

Отмечается, что в оставшемся периоде января будет пять рабочих дней.

«В свою очередь, начисленная сумма зарплаты составит 111*5/15 = 37 тыс. рублей. Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составит 86 тыс. рублей», — добавил он.

Также эксперт напомнил, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а оплата труда за отработанные дни месяца — в установленные даты правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Ранее россиянам объяснили, можно ли оформить отпуск на выходные дни.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
Сегодня в СМИ
  • Лента новостей
  • Картина дня

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить